美容看護師の年収・給料はなぜ高い?高収入の背景や美容外科に転職するコツ・給与が高い美容クリニックランキングも紹介

20 min
美容外科_看護師
美容外科・美容クリニックへ転職したい人

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美容外科の看護師の年収はいくら?給料はどれくらい?
美容クリニックの給料が高いのはどうして?
美容整形外科や医療脱毛の給料はいくら?美容看護師の給料はなぜ高い?
美容外科クリニックの給料ランキングが知りたい!
美容外科と美容皮膚科、給料が高いのはどっち?
美容外科クリニックの看護師のボーナスや手取りはいくら?

美容クリニック看護師への注目が高まっています。美容クリニックへの転職を考えている看護師さんも多いのではないでしょうか?

今回は、美容クリニックで働く看護師の給料が高い理由や、年収が高い美容外科ランキング、美容看護師の業務内容、1日のスケジュール、一般の病院との違いなどを具体的にご紹介します。

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編集部

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また、メリット・デメリットや、向いている人と向いていない人まで徹底的に検証しますので、美容業界への転職を検討している方のお役に立てるはずです。

目次

美容看護師(美容ナース)の平均年収

美容外科で働く看護師の平均年収は458万円平均月収は38万円です。

大手美容クリニックのモデル年収の相場を調査したところ、500〜600万円でした。
個人経営や中規模の美容クリニックのモデル年収の相場は、400〜500万円でした。

全国の看護師の平均年収508万円と美容外科の平均年収を見比べると、大きな差はないように見えます。

しかし、全国の平均年収508万円は「夜勤」を含めた金額です

一方の美容外科は、日勤が基本で、夜勤はほとんどありません。
夜勤なしでも美容看護師の年収は全国平均と変わらない金額なので、美容看護師の給料は高いことがわかります。

美容外科で働く看護師の中には、年収1,000万も稼いでいる人がいます。なぜ年収1,000万円も稼ぐことができるのでしょうか? 職場の給料が良いだけなのでしょうか?

年収が高くなる理由を次で紹介します。

美容看護師の給料が高い理由

美容外科で働く看護師の給料はなぜ高い?

求人情報などのモデル年収を見て、「美容外科看護師の給料はなぜこんなに高いの?」と気になったことはありませんか?

美容外科で働く看護師の給料が高い理由は5つです。以下にまとめました。

上から順に詳しく解説していきます。

自由診療だからクリニックの収益が給料に反映される

美容外科で働く看護師の給料が高い理由の一つは、「自由診療」だからです。

自由診療とは、公的医療保険(健康保険、国民健康保険、後期高齢者医療制度)などの公的な医療保険が適用されない医療技術や薬剤による治療のことです。

一般病院での診療の多くは「保険診療」です。保険に加入しているすべての患者が、どの医療機関であっても、同じ内容の診療を同じ金額で受けることができるようになっています。

そしてその医療費の一部、または全額を保険者が負担してくれてます。

医療行為によって診療報酬が定められているため、病院独自で医療行為に対する金額を決めることはできません

一方、「自由診療」はクリニックなどの医療機関が独自に医療技術に対する金額を自由に決めることができ、看護師をはじめスタッフへの給料に直接的に反映される仕組みになっています。つまり、クリニックの収益が多ければ、看護師やスタッフの給料も多くなる場合がある、ということです。

ノルマや目標を達成するとインセンティブが入る

美容外科は医療行為に加え、化粧品やサプリメントなどの販売でも利益を得ています。

施術内容と物販で収益を得ることができるので、美容外科の中には売上のノルマや目標を設定しているところがあります。

インセンティブ制度を設けている美容外科ですと、ノルマや目標を達成すれば、給料にインセンティブの料金が上乗せされます。

自分の頑張り次第で給料が増えるのがインセンティブ制度の特徴です。努力次第で年収10,000万円到達も夢ではありません。

ノルマや目標を設定されることが多い業務は「物販」と「カウンセリング」です。以下で詳しく解説します。

物販

ノルマや目標が設定される業務の一つに、「物販」が挙げられます。

美容クリニックは、ドクターズコスメやサプリメントなどの美容グッズを販売しているところがあります。

ドクターズコスメや医療専売品のサプリメントなどは、美容成分が豊富に配合されているものが多いので、ドラッグストアなどで販売されているものより単価が高いです。

しかし、その中には仕入れ値が安いものが含まれています。単価は高いですが、仕入れ値が安ければ、売上高は高くなります。つまり、美容グッズが大量に売れれば、美容外科の収益は大きくなります。このことから、積極的に美容グッズを販売している美容外科があります。このような美容外科はノルマを設定していることがあります。

カウンセリング

問診の代わりに、美容クリニックでは看護師や受付スタッフがカウンセリングを行います。

カウンセリングでは、来院した人の悩みを聞いた上で、それを解消する施術メニューを提案します。

このカウンセリングで新規顧客の獲得数やお客1人あたりの売上金額にノルマを設けている場合があります。

施術メニューの内容や、顧客の定着度によって売り上げが左右されるので、ノルマを設定している美容クリニックは数多くあります。

人気看護師になると指名料がもらえる

美容外科には、美容院やネイルサロンなどと同じように指名制度を設けているクリニックがあります。

お客様との関係性のなかで信頼してもらえると指名をしてもらうことができ、指名料が給料として追加されます。

指名をしてもらうためには、誠実な対応はもちろんのこと、確かな知識や技術が必要になります。

クリニックの売り上げが良いと「報奨金」が支給される

美容外科では、クリニックの売り上げが良いと報奨金」が支給されます。

報奨金とは、業務への貢献を評価し努力を奨励するために支給される「ボーナス」のようなものです。

編集部

編集部

美容外科看護師の給料が高いのは、自由診療であるだけでなく、インセンティブや指名料、報奨金なども影響しています。

美容クリニックと一般病院の違い

美容外科と一般病院の違いは?

美容クリニックと一般病院では、対象者や業務内容が異なります
美容クリニックと一般病院の違いを以下の表にまとめました。

美容クリニック一般病院
来院した方の呼称お客様患者様
勤務形態日勤日勤or夜勤
診療自由診療保険診療
治療目的コンプレックスの克服
美しさの追求
疾患や外傷の回復・治療
雰囲気穏やか緊迫

一般病院での看護業務は、生命に直接影響を与える行為なので、その分、現場も緊迫しやすく、素早い対応が求められます。

一方の美容クリニックは、肌をよりきれいにするための施術や整形手術の介助が業務のメインになります。看護師の行為が生命に直接影響を与える場面は少ないでしょう。

専門的な知識や技術はもちろん必要になりますが、一般病院と比較すると時間の流れや場の雰囲気は穏やかです。

給料や年収の面でも美容外科と一般病院の違いも確認してみましょう。

勤務先給料年収
一般病院35.1万円508万1300円
美容クリニック38万円457万円
参考元:令和4年賃金構造基本統計調査

一般病院と美容クリニックの給料や年収はさほど変わらないように見えますが、美容クリニックのほうが収入は高いです。というのも、「美容外科看護師の平均年収」で解説したように、美容クリニックは基本的に日勤のみです。夜勤がある一般病院とほぼ同じ額の収入があるため、美容クリニックの収入は高いことが言えます。

しかし、この表から疑問が一つ生じます。月収は美容クリニックが多いですが、年収は一般病院が多いです。なぜ、美容クリニックは一般病院より平均年収が若干少ないのでしょうか?

美容クリニックの中には、インセンティブ制度がある代わりに、ボーナスがない美容クリニックがあります。また、インセンティブ制度は頑張りが給料に反映される制度ですが、その反面、給料の浮き沈みがあります。基本給は変わりませんが、先月と今月の給料額が大幅に異なることがあります。したがって、美容クリニックの平均年収が、一般病院の平均年収を上回らないのは、以上の2つの理由があるからです。

美容クリニックの種類|美容皮膚科・美容外科

美容外科には「美容皮膚科」と「美容外科」がある

美容クリニックには、「美容外科」と「美容皮膚科」の2つがあります。

以下は、美容外科と美容皮膚科の違いをまとめた表です。

美容外科美容皮膚科
施術対象外見のコンプレックス
(一重、小さな胸、脂肪吸引など)
ニキビやシミ、ムダ毛などの肌トラブル
施術方法手術塗り薬/内服薬
レーザー/脱毛器
メスの有無
あり
×
なし

「美容皮膚科」は、ニキビやシミ、ムダ毛など肌のトラブルに対して、メスを使わずに、表面的な治療を行うため、塗り薬や内服薬、レーザーや脱毛器などの医療機器を使った治療が中心となります。

看護師の業務には、医療機器を使った施術や、薬や化粧品の使い方の指導が含まれています。

一方、「美容外科」はより美しくなるための整形を目的として、メスを使って治療を行います。
二重形成や豊胸などがこれに当たります。美容外科で働く看護師の業務は、手術を受けるお客様のケア手術の介助が中心です。手術前後のお客様の観察はもちろん、手術中の器械出しなど医師の介助も行います。

直接施術することはほぼなく、美容皮膚科と美容外科の大きな違いは、外科的治療の有無です。

美容皮膚科で行われる施術よりも、美容外科手術の方がお客が支払う金額は大きくなります。そのため、美容外科の給料は、美容皮膚科より高い場合があります。なぜなら、「自由診療」が影響しているからです。自由診療と給料の関係は「美容看護師の給料が高い理由」で解説しています。
年収アップを目指す方は美容外科への転職がおすすめです。

以下の項目では、美容外科と美容皮膚科の仕事内容・1日のスケジュール・給料と年収についてそれぞれ詳しく紹介していきます。

まず、美容外科で働く看護師について紹介します。

厚生労働省は診療科区分(参照:厚生労働省「別紙ー1 E-20:診療科区分(厚生労働省 様式コード表))で、「美容外科」「形成外科」「整形外科」という診療科は求めていますが、「美容整形外科」は実は認めていません。

つまり、「美容整形外科」という診療科は存在しません。

美容目的で外見をオペで変える施術を行う診療科は「美容外科」という呼称が正しく、「美容整形外科」という呼称は俗称です。

美容外科の看護師について

美容外科の看護師について、以下の項目順に紹介します。

美容外科看護師|仕事内容

美容外科で働く看護師の仕事内容は次の通りです。

美容外科で働く看護師の主な仕事内容
  • 手術前カウンセリング
  • 手術前の準備(手術器具の準備、消毒、滅菌、薬剤準備など)
  • 手術介助
  • 採血、注射、点滴
  • 手術前・後の観察、ケア
  • 退院後に向けた生活指導

美容外科で働く看護師は、手術を受けるお客様のケアと手術の介助が中心です

採血や注射、点滴などの基本的な看護技術はもちろんのこと、周術期看護技術も必要です。一般病院で手術室看護師の経験がある方は、美容外科で優遇されることがあります。

美容外科看護師|1日のスケジュール

以下は美容外科で働く看護師のスケジュールの一例です。

10:00出勤、朝礼
10:30スケジュール確認
(当日担当する手術の時間帯)
10:45手術準備確認
(器具や薬剤のチェック)
11:00~14:00手術前準備、手術介助
14:00~15:00手術スケジュールに沿って空いた時間にお昼休憩
15:00~16:00手術介助
16:00~18:00手術前カウンセリング
18:00~19:00翌日の手術準備
19:00退勤

1日を通して手術に関わる業務をこなしていくため、美容皮膚科の業務内容と比較すると立ち仕事が多いです。

美容外科看護師|給料・年収

美容外科看護師の平均給料は月収35.5万円・年収497万円です。基本給は美容皮膚科と同額です。

しかし、美容外科看護師の場合、手術手当や報奨金などが支払われます給料・年収共に美容皮膚科より多くなる傾向があります。月収は40万、年収は600万近くになることもあります

美容皮膚科の看護師について

美容皮膚科で働く看護師について、以下の項目順に紹介します。

美容皮膚科看護師|仕事内容

以下は、美容皮膚科の看護師の仕事内容です。

美容皮膚科で働く看護師の主な仕事内容
  • 電話受付、予約管理
  • 施術前後のカウンセリング
  • 注射、点滴(コラーゲン注入、ボトックス、プラセンタなど)
  • レーザーなど専用機器による施術(脱毛、シミ取りなど)
  • 痩身施術(クールスカルプティング、トゥルースカルプティングなど)
  • ケア指導
  • 後輩育成

注射や点滴は一般病院でも行う医療行為です。しかし、美容皮膚科は自由診療であり、お客様は「お金を払って美を追求したい」という人ばかりですので、失敗は許されません

注射や点滴でトラブルを起こしてしまった場合、クレームが入るだけでなく、訴訟問題に発展することもあり得ます。

副作用や副反応などのリスクについて十分に説明し、患者様の理解を得た上で、慎重な施術が求められます。

美容皮膚科看護師|1日のスケジュール

以下は、美容皮膚科で働く看護師のスケジュールの一例です。

10:00出勤、朝礼、準備
10:30~13:00施術
13:00~14:00お昼休憩
14:00~17:00施術
17:00~17:15休憩
17:15~18:45施術
18:45~19:00片付け、振り返り
19:00退勤

美容皮膚科は、一般病院と比較して就業開始時刻が遅めのクリニックが多いです。

朝が苦手な人や、ゆったりとした気分で出勤したい人には嬉しいポイントですね。

美容皮膚科の看護師は、できるだけ効率よく業務をこなし、患者様の待ち時間を少なくする工夫や配慮が必要です。

美容皮膚科看護師|給料・年収

大手美容皮膚科クリニック5社の平均では、給料35.5万円・年収497万円です。

ここに、指名料や報奨金などがプラスされるため、頑張りによってはさらに給料や年収は高くなります。

美容看護師になるメリット・デメリット

美容外科の看護師のメリット・デメリット

美容皮膚科や美容外科で働く看護師の、メリットとデメリットを見ていきましょう。

「美容外科」看護師のメリット・デメリット

美容外科看護師のメリットは以下の通りです。

美容外科看護師 のメリット
  • 給料水準が高い
  • 夜勤がない
  • 周術期看護が身につく
  • 患者様にたくさん感謝される
  • 接客スキルが身につく

給料水準が高いことや夜勤がないことは、美容皮膚科の看護師と同じです。

それに加えて、周術期看護技術や知識が身につくこと、患者様にたくさん感謝されるのも嬉しいポイント。

「ありがとう」と言われると、仕事へのモチベーションも上がりますよね。

一方、デメリットは以下の通り。

美容外科看護師 のデメリット
  • 看護技術を習得しにくい
  • アセスメント力、救急対応力がつきにくい
  • 看護師のキャリアとして認められないことがある
  • 接遇、接客態度には特に注意する必要がある

美容外科の看護師は、周術期看護以外の看護技術や知識が身に付きにくく、転職先などで経験を活かしにくいというデメリットがあります。

美容整形の手術中は、全身麻酔よりも部分麻酔や笑気麻酔といった麻酔方法を用いることが多いため、麻酔による合併症や急変の可能性は低く、救急対応力やアセスメント力も身に付きにくいといえるでしょう。

「美容皮膚科」看護師のメリット・デメリット

まず、美容皮膚科のメリットからです。

美容皮膚科看護師のメリット
  • 給料水準が高い
  • 夜勤がない
  • 急な来院や急変がない
  • 残業が少ない
  • 美容に関する最新の知識や技術が身につく
  • 接客スキルが身につく

美容皮膚科では夜勤がありませんが、給料水準は一般病院の看護師と同様、またはそれ以上となることがあります。

残業が少なく、出勤時間と退勤時間が決まっているため、プライベートとの両立がしやすく、生活リズムも整えやすいです。

さらに、美容皮膚科では最新の美容医療を扱うため、美容についての知識が深まり、接客スキルも身に付きます。

反対に、美容皮膚科看護師のデメリットは以下の通り。

美容皮膚科看護師のデメリット
  • 看護技術を習得しにくい
  • アセスメント力、救急対応力がつきにくい
  • 看護師のキャリアとして認められないことがある
  • ノルマを気にしなければならない
  • 接遇、接客態度には特に注意する必要がある
  • 自らの容姿に気を遣う必要がある

日々の業務で行う看護技術がある程度限定されるため、新しい看護技術は習得しにくく、アセスメント力や救急対応力も身に付きにくいです。

美容外科のお客様は「お金と時間をかけて美を追求している」方ばかりですので、看護師に求められる接客レベルは高くなるので、接客態度については特に厳しく指導されることがあり、常に意識しなくてはなりません。

一般病院と比較すると、クレーム対応も多くなります。

美容外科クリニックに転職した看護師の体験談

美容外科に転職した方々のリアルな感想を調査しました。
美容外科へ転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

一般病院から美容外科に転職した看護師の体験談

一般病院から美容外科に転職した看護師の体験談は次の通りです。

ノルマもなく、だいたい定時上がり
私が行ってたところはノルマもなく、だいたい定時上がりでしたよ。給料は正社員も派遣もそこそこ。人間関係もよかったほうだとは思います。ただ、私のところでは看護師の見た目は特別綺麗ではありませんでしたが、受付の採用基準は見た目と言動に重きを置いてました。大手だと、看護師もそれらが求められるかもしれません。

引用元:看護roo!

外科系の知識があると安心
美容クリニックに勤務する前の一般病院での勤務は、外科全般、手術室がいいかなと思います。点滴や注射は大抵のところではやるので、特に気にしなくてもいいと思います。術後の合併症を学ぶ上では急性期の勉強は必須かと。

引用元:Yahoo!知恵袋 !

面接対策が必要
美容クリニックは夜勤がない割に給料が良いので、とても倍率は高いです。ただ、現場とのギャップも大きく離職率も高いので面接は病院の時よりも厳しかったです。しっかりと対策しておくことをおすすめします。

引用元:Yahoo!知恵袋

美容皮膚科の看護師は辛い

美容皮膚科の看護師は辛いのか?という視点でも、体験談をご紹介します。

患者は面倒な人、わがままな人が多いです
患者は面倒な人、わがままな人が多いです。そりゃ高いお金払うので多少わがままになるのは当たり前ですが、「これだと理想像にはならないと思いますよ」と説明をしても安いプランを選んで、それで結局「納得できないから無料でやり直せ」とか言ってきたり。私がそれが一番嫌でしたね。

引用元:看護roo!

クレームがきます
美容クリニックに通う方は病院とは違い本来通わなくてもいいのにお金を出してまで通ってくる方です。そのため点滴ミスは当たり前にクレーム来ます。施術者の名前を覚えてその方をNGにしたりします。これが積み重なると仕事が少なくなりますので技術はある程度できることが求められます。接客態度もこれらにプラスされますので興味本位で飛び込むなら覚悟が必要です。

引用元 : 看護roo!

自由診療という点で、お客様からの期待値は大きくなります。

美容外科の看護師が行う施術のなかでも、美容点滴や注射など侵襲を伴う技術に対しては、失敗は許されません。

クレームが入ると、その後の仕事内容にも影響を及ぼしてしまいます。

「美容にお金をかけている」お客様を相手にしていることを常に意識する必要があり、それを辛いと感じる看護師は一定数いるようです。

美容看護師に向いている人・向いていない人の特徴

美容外科の看護師に向いている人・向いていない人

美容外科の看護師に向いている人と向いていない人の特徴を解説します。
まず、向いている人の特徴を解説します。

美容看護師に向いている人の特徴

以下は美容外科の看護師に向いている人の特徴です。

美容外科の看護師に向いている人の特徴
  • 美容が好きで好奇心がある人
  • 夜勤がない職場で働きたい人
  • 接客スキルを身に着けたい人
  • 人とのコミュニケーションが得意な人
  • ノルマなど決められた目標を達成することがやりがいに繋がる人
  • ポジティブな人
  • ワークライフバランスを整えたい人

美容が好きなことはもちろん、常に新しい知識や技術を身に着けていくことが必要となるため、好奇心がある人に向いているお仕事です。

また、人とのコミュニケーションが得意な人や接客スキルを身に着けたい人も、美容外科看護師のお仕事は向いています。

時にはクレームを受けたり、理不尽なことを言われたりする場合があります。そのようなときは、負の感情を引きずらず、ポジティブに切り替えができるとなおよいですね。

美容看護師に向いていない人の特徴

以下は、美容外科の看護師に向いていない人の特徴です。

美容外科の看護師に向いていない人の特徴
  • 人とのコミュニケーションが苦手な人
  • 目標やノルマにストレスを感じる人
  • 自分の身なりや接客態度に常に気を遣うのが嫌な人
  • 幅広い知識や技術を身に着けたい人
  • アセスメント力や救急対応力を身に着けたい人

美容業界は、多くのお客様とコミュニケーションをとる機会があります。接客に対し、強い苦手意識を持つ人には向いていません。

また、常に自分の身だしなみに気を配り、スキンケアを徹底することを億劫に感じる人も美容外科の看護師には向いておらず、ストレスが増えてしまうことが予想されます。

看護技術や知識を幅広く学びたい人や、アセスメント力・救急対応力を身に着けたい人は、美容外科での勤務でそれを叶えることは難しいので、転職先は別の業種・診療科を検討するのがおすすめです。

人気美容外科クリニックの看護師給料ランキング

人気の大手美容外科の給料を調べてみました。以下は人気の大手美容外科の給料ランキングです。

  1. 東京中央美容外科 TCB 
  2. 湘南美容外科
  3. 品川美容外科 品川スキンクリニック
  4. 高須クリニック
  5. 共立美容外科

給料に加え、特徴も調べました。モデル年収と特徴を詳しく紹介していきます。職場選びの参考にしてください。

1位 東京中央美容外科 TCB 

住所(本院)【新宿三丁目院】
東京都新宿区新宿3丁目1-20
メットライフ・JTB新宿スクエア7F
電話番号(本院)0120-427-634
募集職種正看護師・准看護師
業務内容医療機器を使ったコースの対応
手術時の医師のアシスタント
応募資格正看護師または准看護師
学歴不問 
美容未経験者歓迎
研修約6ヵ月間(研修期間は有期契約)
勤務時間10:00~19:00(休憩60分)
給与月給40~45万円(※研修期間中は月給35万円)
※一部地域により、異なります。
※別途1分単位の残業手当が付きます。
昇給賞与昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数)
賞与 / 年2回(6月・12月)
モデル年収542万(26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給35万円
584万(26歳・2年目)
654万(28歳・3年目 ※役職手当含む
※賞与+インセンティブを含む。
入職お祝い金20万円支給
※条件あり
休日週休2日(シフト制)
年間公休110日(月間9~10日休み)
休暇有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
慶弔休暇
ファミラブ制度(取得率100%)
産前産後休暇
育児休暇(復帰率98%)
介護休暇
時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)など
待遇・福利厚生<研修期間終了後>
インセンティブ / 毎月※
役職手当
慶弔見舞金
退職金制度(勤続3年以上)
健康診断
ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメが最大半額)
※クリニック目標の達成による
引用元:TCB 東京中央美容外科の求人・転職
調査日:2023/08/07現在

基本給が高いだけでなく、入職お祝い金や賞与、毎月のインセンティブなどが非常に充実しています。

がんばりが給料に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。

モデル年収は500万円以上と、かなり高水準です。

2位 湘南美容外科

住所(本院)【新宿本院】
東京都新宿区西新宿6丁目5-1
電話番号(本院)0120-548-940
募集職種正看護師・准看護師
業務内容・オペ介助・診療補助:医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー
・脱毛の医療レーザー照射や、シミ取り・美肌治療などのレーザー照射を担当
・ヒアリング・ご提案
・医療器具の管理
・後輩の指導・育成
・施術室の清掃 など
応募資格正看護師:臨床経験1年以上
准看護師:臨床経験3年超
※美容クリニックの勤務経験は問いません
研修約6ヵ月間(研修期間は有期契約)
勤務時間10:00~19:00または9:00~18:00
※勤務時間は診療時間に準ずる(実働8時間、休憩1時間) 
※繁忙期残業あり
※残業代は1分単位で支給
給与月給35万円〜
※研修期間中は月給32万円
※エリアによって異なる
昇給賞与賞与 / 年2回(7月、12月)
昇給査定 / 年1回(4月)
短期業績手当 / 年4回(2月、5月、8月、11月)
※短期業績手当は本採用1年以上より対象
モデル年収【新宿レーザー院の場合】
正看護師 臨床経験 2年以上:月給37万円(研修期間中は月給34万円)
准看護師 臨床経験 3年超:月給35万円(研修期間中は月給32万円)
入職お祝い金
休日週休2日制 (月9~10日休み/シフト制)
休暇有給休暇10日(入職半年後に付与)
お勉強休暇6日(入職後に付与)
年間公休110日

【初年度は年間121日の休日取得が可能】
年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分)
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
産休/育児休暇あり
制服貸与
退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
時間外手当(1分単位で全額支給)
交通費支給(上限3万円)
引用元:湘南美容クリニック採用求人サイト
※美容(外科皮膚科)の募集要項を参照 ※調査日:2023/08/07現在

湘南美容外科では、保有資格や経験年数に応じて給料が異なります。

臨床経験が4年以上ある正看護師では、1位の東京中央美容外科と同程度の給料になります。

3位 品川美容外科 品川スキンクリニック

住所(本院)【品川本院】
東京都港区港南2-5-3
オリックス品川ビル6F
電話番号(本院)0120-786-300
募集職種正看護師
業務内容・オペの間接・直接介助:レーザー照射や点滴・注射系処置、採血など
・処置の介助:抜糸・ガーゼ交換など
・薬品や備品の管理など
・患者様の対応:患者様を処置室までご案内するなど
応募資格正看護師資格者
臨床経験 1 年以上
研修約3か月
勤務時間9:30〜19:30、10:00〜20:30
給与月給日給制:36万円以上~
年収:432万円以上~

※入職してすぐの研修期間中も給与の減額がなし
※管理職になると「管理職手当」を支給
賞与昇給賞与 / なし
年4回の短期業績手当(7月・9月・12月・3月)
昇給 / 年1回(8月)
モデル年収年収581万円 / 26歳 / 月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給(入職1.5年目)
年収605万円 / 25歳 / 月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給(入職2.5年目)
※令和2年度実績
※年功序列ではない「管理職登用制度」あり
入職お祝い金美容クリニック看護師経験者(同企業様で2年以上):入職お祝い金30万円支給※条件あり
美容医療未経験者:入職お祝い金20万円
休日シフトによる2週5休制
休暇年間休日130日以上
待遇・福利厚生給与以外の売上に応じての「報奨金制度」あり
各種社会保険完備・制服貸与
交通費支給(月額3万円迄)
有給制度の優遇あり
(正式採用後1日付与・3ケ月後2日付与、初年度合計12日付与)
長期休暇制度あり
短期業績手当 年4回
残業代金別途支給(1分単位)※みなし残業代除く
産前産後休暇
育児休業の実績多数
育児休業後の時短勤務実績多数
職員割引有(行っている施術(美容外科・皮膚科・歯科)のほとんどが 50%OFF)
モニター制度あり
引用元:医療法人社団翔友会 品川グループ採用サイト
※品川本院の募集要項を参照 ※調査日:2023/08/07現在

研修期間中も給料が減額とならないこと、お休みが多いことが魅力です。

一般病院でもよく行われている教育制度である「プリセプター制度」を導入しており、美容分野の経験がなくても手厚い教育指導を受けることができます。

4位 高須クリニック

住所(本院)【名古屋院】
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア8F
電話番号(本院)0120-558-725
募集職種正看護師
業務内容・オペや処置の準備
・オペや処置の介助
・器材の消毒・洗浄
・患者様のケアとフォロー業務など
応募資格美容外科勤務経験者歓迎
<OP室・病棟どちらも経験のある方>
勤務時間10:00~19:00 / 9:30~18:30 / 9:00~18:00
給与月給36万円~
※経験・スキルを考慮
モデル年収528万円~
※諸手当込み
入職お祝い金
休日シフト制による週休2日制
休暇リフレッシュ休暇・冬季・慶弔・有休
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生社会保険完備(正社員)
交通費全額支給
制服貸与
社員割引あり
引用元:美容整形の高須クリニック
※銀座高須クリニック・名古屋院の募集要項を参照 ※調査日:2023/08/07現在

200種類以上の施術を扱うため、スキルや経験に応じて、給料面で優遇されることがあります。

美容外科ならではの接遇やマナーについての研修を受けることができ、サービス業に自身がない人でも安心して入職することができます。

5位 共立美容外科

住所(本院)【新宿本院】
東京都渋谷区代々木2丁目9-2
久保ビル7F
電話番号(本院)0120-500-340
募集職種正看護師・准看護師
業務内容看護師業務全般
美容皮膚科業務の看護業務全般
応募資格正看護師または准看護師
研修約6ヶ月
勤務時間10:00~19:00
給与月給30万円~ +月数万円~数十万円のインセンティブ
パート時給1,500円~
モデル年収360万円~460万円
入職お祝い金
休日月8日休みのローテーション
休暇有給休暇有り
年末年始休暇
夏期休暇
待遇・福利厚生雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金(勤続3年以上)
育児休暇制度
社員割引制度
その他制度
引用元:美容外科・美容皮膚科・形成外科 共立美容外科
調査日:2023/08/07現在

基本給は他のクリニックと比較すると少ないですが、個々の頑張りによってインセンティブが数万~数十万にも及ぶことがあります。

また、正看護師と准看護師で待遇に差がないのもポイントです。

美容看護師になるために必要な資格・経験

美容外科の看護師になるには資格や経験は必要?

美容看護師になるためには、以下の免許いずれかの所有が必須です。

必要資格
  • 正看護師資格 (国家資格)
  • 准看護師資格 (知事資格)

また、美容分野で新卒での就職を受け入れているクリニックは少なく、最低でも1年程度は一般病院での臨床経験が必要となるところがほとんどです。

中には「臨床経験3年以上」などの条件があるクリニックもありますので注意しましょう。

注射や点滴、清潔操作などの基本的な看護技術は必要ですので、一般病院の臨床経験を通して身に着けておく必要があります。

美容外科クリニックでの経験や手術介助の経験があると、優遇される場合があります。

自分に合った美容クリニックを探す際のポイント

良いクリニックを探すには?

数多くある美容クリニックの中から良いクリニックを探すことは難しく思われがちですが、ポイントさえ抑えれば自分に合ったクリニックと巡り合うことができます。

良いクリニックを探すために必要なことは、以下のようなポイント。

  • 希望するクリニックについて徹底的に情報収集を行う
  • 教育制度について確認しておく
  • クリニックへ行き施術を受けてみることで、職場の雰囲気やスタッフの対応を観察する

特に大切なのは情報収集、給料や賞与、福利厚生などはもちろんのこと、医師の評判や経歴、取り扱っている施術内容、売り上げノルマの有無、教育制度については必ず事前に確認しておきましょう。

業務内容は一般病院の業務内容と大きく異なるため、教育体制が整っていないと転職後に困ることになります。

転職先での人間関係や職場の雰囲気も気になりますよね。

実際にクリニックに行って施術を受けてみると、スタッフの雰囲気や態度、接客スキルを観察することができるのでおすすめですよ。

美容看護師へ就職するためのコツ

美容外科へ就職するためのコツ

美容外科は一般病院と比較すると絶対的な看護師の人数が少ないにも関わらず人気のある分野です。「夜勤がない」「残業が少ない」「給料が良い」などを理由に欠員も出にくい業界ですので、求人自体の数も多くはありません。

しかし、以下のコツを抑えて転職活動を行えば、美容外科に転職できる可能性があります。

上記で挙げた転職するための5つのコツは、以下で詳しく解説していきます。

1.給与が高い求人の情報はよく確認する

給料が高い求人を見つけても、すぐに飛びつかないようにしましょう。

給料が高い求人は、確かに魅力的に見えますが、給料が高い背景にはそれなりの理由があります。例えば、営業ノルマがあったり、残業が多いなど、労働環境がよくないことが挙げられます。また、厳格な接客マナーや高度な看護スキルが求められる場合もあります。

以上のような理由があるので、勢いで求人に応募するのは避けましょう。転職失敗に繋がります。

転職を成功させるためには、必ず、求人の情報を集めるようにしましょう。顧客層や治療方針・内容、働き方、口コミなどを詳しく調べ、検討してから応募するのがおすすめです。

2.美容外科と一般病院の違いを把握する

美容外科と一般病院は、業務内容や求められるスキルが大きく異なります。

美容外科は、自由診療で、かつ日勤が基本です。加えて、院内のインテリアはおしゃれなことが多く、給料が高いことも特徴です。華やかで、魅力的な職場に映りますが、サービス業の一面があるため、売上や顧客満足度を気にする必要があります。

さらに、来院する方は美に対するこだわりが強いことが多いので、接遇や対応に気を遣わなければなりません。

入職してまもない看護師は、売上や顧客満足度、接客など、一般病院にはない、美容外科の特徴で戸惑うことが多いようです。また、理想と現実との違いも、戸惑う要因の一つです。

理想と現実の乖離が激しいと、早期退職に繋がってしまいます。上記のような美容外科の特徴を把握した上で、転職を検討するのがおすすめです。

3.求人情報に目を光らせる

転職サイトの利用と合わせて重要なのは、クリニックの採用ページをこまめにチェックすることです。

転職サイトより先に、公式の採用ページに求人情報が掲載されることがあります。

公式サイトからの応募で入職金がもらえるようなクリニックもあるため、こまめに採用ページをチェックするのがいいでしょう。

4.面接対策をしっかりと行う

美容外科で仕事をする上で、身だしなみや応接態度、言葉遣い、マナーに気を配る必要があります。面接ではそれらをチェックされることが多いので、面接対策は手を抜かずに取り組みましょう。

意気込みや、どのような美容看護師になりたいかという点はもちろん、お客様へのサービス心を忘れないことが大切です。

ただ、1人で面接対策をするの難しいですよね? 先輩や友達に面接練習の相手役を頼むのは、なんとなく恥ずかしくありませんか?

そのようなときは、転職サイトのサービスを利用するのがおすすめです。

転職サイトによっては、過去の面接で問われた情報を教えてくれたり、面接練習をしてくれたりと、面接に備えたサービスを提供してくれるサイトがあります。多くの転職サイトは無料で転職サポートを実施してくれます。

5.転職サイトを利用する

転職サイトを利用すれば、効率よく転職活動を進めることができます。転職サイトのエージェントが希望の条件にあった求人を紹介してくれるので、自分だけで転職活動を行うよりも、はるかに多くの求人を手にすることができます。紹介される求人の中には、「非公開求人」という求人情報が含まれています。非公開求人とは、一般には公開されていない求人情報のことです。好条件で人気があるため、あえて非公開にされています。

また、転職サイトのエージェントは、履歴書の添削や面接対策、条件交渉の代行なども行ってくれます。

転職サイトを使う利点はもう一つあります。転職サイトの中には、求人の内部環境を調査し、その情報を提供してくれるところがあります。ですので、転職サイトのサポートを利用すれば、求人票には載っていない、求人の実態を知ることができます。

美容看護師になりたい方におすすめの看護師向け転職サイト3選

美容外科で働くには転職サイトを活用しよう!

倍率が高い美容外科に転職するには、転職サイトを活用するのがおすすめです。転職サイトを活用すれば、働きながらでも、効率よく転職活動を進めることができます。

美容外科の公開求人数が多い転職サイトを、3つご紹介します。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

出典:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)はこんな人におすすめ!
  • 求人を比較して職場を選びたい方
  • 職場環境の情報などを詳しく知りたい方
  • 紹介予定派遣で試しに働いてみたい方

レバウェル看護は美容分野の求人を最も多く掲載しています。また、好条件の非公開求人を持っているので、希望の条件に合った求人をたくさん紹介してくれるでしょう。求人情報を比較して職場を選びたい方にピッタリです。

さらに、年間4000回を超える職場訪問を行い、職場環境や辞めた方の理由などを調査しています。収集した情報は無料でサイト利用者に提供しています。転職を決める前に、職場環境を知ることができるので、人間関係で悩まれて転職を考えている方にもおすすめの転職サイトです。

レバウェル看護は、転職支援事情に加え、人材派遣事業も行っています。美容外科に興味はあるけれど、自分にできるか、など転職に不安を抱いている方は、「紹介予定派遣」で試しに美容クリニックで働いてみるのがおすすめです。

ライフスタイルに合わせた転職活動をサポートしてくれるのが、レバウェル看護の特徴です。連絡手段は電話やメール、LINEから選択できます。

掲載数美容分野求人:2,445件(2023/05/22現在)
全求人数:144,250件(2023/05/22現在)
応募施設
形態
病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター
対応方法電話、メール、LINE
サポート
内容
電話相談、求人紹介、面接日程調整、条件交渉、退職相談、アフターフォロー
受付平日9:00~21:00
0120-963-668
運営会社株式会社レバレジーズメディカルケア

マイナビ看護師

出典:マイナビ看護師
マイナビ看護師はこんな方におすすめ!
  • 早く転職をしたい方
  • 初めて転職をされる方
  • 年収1,000万円を目指したい方

マイナビ看護師の転職サポートを受け、会員登録後3日以内に面接、1週間以内に内定をもらった、という利用者の方がいました。この利用者は、自身の条件にあった就職先を紹介してもらい、そして、納得のいく美容外科に就職することができたそうです。このことから、マイナビ看護師の転職サポートは、利用者の希望にそった求人を紹介し、かつ迅速に対応してくれることがわかりますね。

また、マイナビ看護師の転職エージェントは看護業界に精通しています。美容外科に転職するメリットやデメリットを教えてくれたり、好印象を与える履歴書の書き方や面接の受け答えなどを丁寧にサポートしてくれます。

さらに、マイナビ看護師は非公開求人と高収入の求人情報を持っています。ですので、マイナビ看護師の転職サポートに申し込めば、年収1,000万円を目指せる求人に出会えるかもしれません。

掲載数美容分野求人1,012件(2023/05/22現在)
全求人数52,276件(2023/05/22現在)
応募施設
形態
病院、クリニック・診療所、美容クリニック、
施設(有料老人ホーム・老健など)、訪問看護ステーション、
看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA・CRCなど)、
保育施設、その他
対応方法電話、メール、LINE
サポート
内容
電話相談、求人紹介、面接対策、書類添削サービス、
条件交渉代行、面接日程調整、アフターフォロー
受付0120-838-153
運営会社株式会社マイナビ

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職はこんな方におすすめ!
  • 地方で美容外科に転職したい方
  • 評価が高い転職サイトを利用したい方
  • 求人を比較して職場を選びたい方

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は求人掲載数が業界最多の転職サイトです。しかも、地方担当制なので、希望エリアの求人に詳しいです。地理情報に加え、求人票には載らないような、求人施設の内部情報を把握しています。公式サイトで公開している地方の美容関連の求人数は少なめですが、ナース専科 転職は非公開求人を持っているので、希望の条件にあった求人を紹介してくれるでしょう。

2023年のオリコン顧客満足度調査で、ナース専科 転職は5部門(利用のしやすさ・担当者の対応・紹介案件・紹介案件の質・交渉力)で1位に輝きました。(参照:看護師・助産師・保健師向け人材紹介「ナース人材バンク」が「2023年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 看護師転職」で総合第1位を獲得~担当者の対応・紹介案件の質・交渉力など全評価項目でも1位を獲得し高評価~)さらに、年間利用者数は10万人以上です。転職サポートの質がよく、信頼性が高いことがわかりますね。

掲載数美容分野求人:1,285件(2023/05/22現在)
全求人数:206,977件(2023/05/22現在)
応募施設
形態
病院、クリニック、介護施設、訪問看護
企業・学校・保育園
対応方法電話、メール、LINE
サポート
内容
電話相談、求人紹介、面接日程調整、面接対策、
条件交渉代行、アフターフォロー
受付平日9:30~18:30
0120-515-269
運営会社株式会社SMS

まとめ

まとめ

この記事の結論をまとめます。

  • 美容外科クリニック看護師の給料が高いのは「自由診療」であるため
  • 美容外科の勤務にはメリット・デメリット、向き・不向きがある
  • 美容クリニックへの転職は、転職サイトの利用がおすすめ

美容外科クリニックでの看護師勤務は、人気で求人数が少なめではありますが、ポイントやコツを抑え、転職サイトを利用することで転職活動がスムーズに行えるようになります。

今回ご紹介した情報をもとに、あなたにピッタリの美容外科クリニックを見つけてみて下さいね。

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